Türk Nippon Sigorta olarak en büyük varlığımız, değerli çalışanlarımızdır ve bu nedenle insan kaynakları politikamız, şeffaflık, adalet ve tutarlılık temelinde şekillenmektedir. Çalışanlarımızı şirketimizin vizyonu, değerleri ve stratejileri doğrultusunda en üst düzeyde değerlendirirken, onlara adil ve açık bir çalışma ortamı sunmayı amaçlıyoruz., Dürüst, güvenilir ve müşterilerimize değer yaratan bir ekibiz ve bu değerleri her gün işimizin merkezine koyuyoruz.
İnsan Kaynakları yönetmeliğimiz, işe alım standartlarından, özlük işlerine, çalışma saatlerinden, izin ve ulaşım olanaklarına, ödemelere ve performans değerlendirmelerine kadar birçok önemli konuyu kapsar. Aynı zamanda görev tanımları ve dağılımları da çalışanlarımızla paylaşılır ve sürekli güncellenir. Türk Nippon Sigorta olarak, çalışanlarımızın gelişimini desteklemek ve onları bilgilendirmek için sürekli çaba gösteriyoruz.
Türk Nippon Sigorta, çalışanlarının gelişimine ve kariyer hedeflerine ulaşmalarına yardımcı olmak için çeşitli eğitimler ve gelişim fırsatları sunmaktadır. Ayrıca, çalışanlara sağlıklı ve mutlu bir çalışma ortamı sağlamak için sosyal ve kültürel etkinlikler düzenlenmektedir. Türk Nippon Sigorta, insan kaynakları politikaları ve uygulamaları ile, çalışanlarının potansiyellerini en üst düzeyde gerçekleştirmelerine ve şirket hedeflerine katkıda bulunmalarına olanak tanımaktadır.
Türk Nippon Sigorta olarak, müşterilere ve topluma değer katma yolunda ilerlerken aynı zamanda sigorta sektörünün geleceğini şekillendirmeye kararlıyız.